Для начала, маленькая страшная история со счастливым концом:
Представьте двух подруг, имеющих на двоих пятерых сыновей разного возраста, работающих с утра до вечера мужей – и никаких бабушек-дедушек на горизонте. При этом надо успеть: постирать, погладить, купить продукты и приготовить еду на все семейство, помочь сделать уроки старшим, поиграть с малышами, отвезти на кружки и секции… А еще надо выслушать и приласкать каждого, и при этом улыбаться и хорошо выглядеть. Плюс дача, квартира, собачки-кошечки… Представили?
Так вот, это были мы. Мы мечтали о доброй фее-помощнице, на которую можно переложить часть своих забот. Понятно, что это должна быть не бабушка-соседка, а профессионал, отвечающий нашим высоким требованиям к воспитанию и образованию детей . А еще этот человек должен быть воспитанным, образованным, чистоплотным, порядочным – ведь мы доверяем ему самое дорогое: своего ребенка, свой дом, свою семью. Изучая рынок предложений, мы поняли, что мечты останутся мечтами, пока мы сами не возьмемся за дело. Вот почему в 2003 году мы открыли свое агентство домашнего персонала. Мы старались всегда делать так, чтобы каждая семья нашла помощницу-фею из своей мечты, и у нас это получалось, и получается до сих пор.
Ваши Эллина и Елена, основательницы душевного агентства домашнего персонала "Арина Р."
Агентство домашнего персонала «Арина Р» предлагает быстрый и качественный подбор домашнего персонала различных специализаций для работы в семьях Петербурга, пригородов и районов Ленинградской области. Мы поможем Вам найти няню и гувернантку к ребенку разного возраста, домработницу и помощника по хозяйству, горничную, повара для Вашей семьи, логопеда, психолога, сиделку и т.д. Наряду с поиском таких работников, главным образом для длительной работы в Вашей семье, мы предлагаем и ряд эпизодических, разовых услуг, таких, как уборка квартир и домов в городе и за городом, мытье окон, мытье посуды, стирка, глажение белья, химчистка, упаковка вещей и др.
Наша фирма выполняет подбор домашнего персонала в Санкт-Петербурге уже в течение 8 лет, и за это время накопила большой опыт профессионального выполнения такой деликатной и ответственной работы, как рекомендация человека в семью для выполнения определенных функций. Прежде всего, мы создали большую базу кандидатов на ту или иную должность, так что и у нас, и у наших заказчиков всегда есть возможность большого выбора. В нашу базу мы вносим кандидатов только после всесторонней тщательной проверки их личностных, биографических данных, наличия каких-либо возможных административно-правовых нарушений в прошлом или малейших вредных привычек. Точно также обязательным условием для внесения кандидата в нашу базу являются сведения о его здоровье и наличие рекомендаций со всех или некоторых предыдущих мест его работы.
Конечно, бывает так, что соискатель работы в семье впервые решает попробовать себя на этом поприще и потому не может представить упомянутых рекомендаций, хотя фактически это может быть вполне достойный человек. В этом случае, в принципе, как и во всех других ситуациях, мы проводим подбор домашнего персонала с очень тщательным и профессиональным тестированием кандидата по самым передовым методикам с участием наших опытных менеджеров и психологов. Различными способами мы выясняем уровень профессиональной и психологической пригодности человека, которого мы будем рекомендовать в семью. Мы заинтересованы в том, чтобы рекомендовать только квалифицированный и надежный персонал для дома, так как только в этом случае мы можем рассчитывать на длительное сотрудничество с нашими заказчиками, на то, что они, после общения с нами будут рекомендовать нашу фирму своим друзьям и знакомым.
Мы гордимся тем, что за все эти годы подбор домашнего персонала агентство «Арина Р» осуществляло так, что у нас не было ни одного срыва или недовольства заказчика. Это в значительной степени объясняется тем, что, наряду с тщательным изучением данных рекомендуемого в семью работника, мы не менее тщательно изучаем и выясняем все, даже малейшие, пожелания заказчика и стараемся все их безусловно выполнить. Обычно мы предоставляем заказчику все доступные нам данные на несколько кандидатов и после ознакомления с этими данными предоставляем заказчику возможность личного знакомства и беседы со всеми соискателями и выбора наиболее, по его мнению, пригодного и понравившегося ему кандидата. В отличие от многих аналогичных агентств, предоставляющих заказчику до подписания договора недельный испытательный срок для выбранного кандидата, наша фирма идет на увеличение этого срока до двух недель, а в ряде случаев и до месяца.
Домашний персонал - подбор производится в СПб в соответствии с нашими и общеизвестными методиками, мы уделяем большое внимание предварительной подготовке и обучению рекомендуемых нами кандидатов – мы знакомим их с этическими правилами поведения в семье, субординации и взаимоотношения со всеми членами семьи. Мы следим за тем, как складываются отношения рекомендованного нами работника в семье, и с удовлетворением наблюдаем, что предоставляемый нами персонал на долгие годы остается в тех семьях, для которых мы его рекомендовали. Поэтому, если Вам потребуются домработница, няня, гувернер, репетитор и т.д., обращайтесь к нам – Вы будете довольны подобранным для Вас кандидатами. Одновременно мы приглашаем к нам и желающих занять ту или иную должность, у Вас вполне может быть шанс попасть в нашу базу вакансий и получить нашу рекомендацию, а наша рекомендация дорогого стоит!